Caferuis

Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale

DIPLÔME D’ÉTAT DE NIVEAU 6 (BAC+3)

Chef de service, cadre intermédiaire, cadre de direction, chef de projet, chargé de mission, coordinateur, responsable d’insertion… autant de réalités métiers différentes… pourtant tous sont encadrants et responsables d’unités d’intervention sociale dans les établissement et services du secteur social et médico-social.

Métier

Le métier : initier, animer, encadrer...

Intermédiaires entre direction et équipes, entre plusieurs équipes, entre équipes et partenaires, les responsables d’unité d’intervention sociale sont les acteurs interfaces, les maillons essentiels de l’organisation au sein des établissements, des services, ou des dispositifs d’intervention sociale. Ils œuvrent pour apporter des réponses aux besoins des bénéficiaires et des publics accompagnés.

En responsabilité d’une unité de travail, ils ont pour missions principales l’encadrement d’une équipe et le pilotage des actions directement engagées auprès des usagers, dans le cadre du projet de service, dans le respect du projet de l’organisation.
Acteurs pivots de première importance, ils sont, à leur niveau, garants du respect des droits des usagers et se doivent de favoriser et d’impulser une réflexion éthique au sein de leur unité.

Les fonctions de responsable d’unité d’intervention sociale s’exercent au sein de services (petite enfance, maintien à domicile…) ou d’établissements sociaux et médico-sociaux (IME, ESAT, EHPAD…) du secteur associatif et du secteur public.
Fonctions :
  • Participation au projet de la structure

  • Pilotage et évaluation de l’action

  • Encadrement d’équipes et de professionnels

  • Gestion administrative et budgétaire d’une unité

  • Communication, partenariats travail en réseau

SUITE DE PARCOURS ET DÉBOUCHÉS

Après validation du diplôme, les métiers pouvant être exercés sont  : Responsable d'unité, de service ou d'établissement social ou médico-social, Chef de service, manager de proximité, coordinateur, évaluateur ...  Une poursuite d'étude est possible vers des formations comme le Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale (DEIS), le Diplôme d'Etat Directeur d'Etablissement de l'Intervention Sociale (DIREIS) ou le Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d’intervention sociale (CAFDES).

Publics visés

Cette formation s'adresse :

  • aux salariés en emploi

  • aux demandeurs d'emploi

  • et aux personnes éligibles à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). Pour en savoir plus sur la VAE, cliquez ici.

Les locaux de l’ITS sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Des aménagements de parcours sont possibles après étude par le référent handicap.

Pré-requis

  • Niveau requis : niveau 5 minimum (bac +2), éventuellement niveau baccalauréat si expérience dans le secteur. Vérifiez l'intégralité des pré-requis dans l'onglet "Admission"

  • Pour entrer en formation les candidats devront réussir les épreuves d’admission organisées par l’établissement.

Pour en savoir plus, rendez-vous dans l'onglet "Admission"

Objectifs

  • Acquérir ou perfectionner sa méthodologie en matière de projet

  • Définir, mettre en œuvre, évaluer et réajuster un projet d’intervention adapté

  • Savoir le décliner à différents niveaux

  • Valoriser les capacités de la personne en formation à mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales, l’organisation politique, juridique et administrative en France et en Europe Analyse des organisations et outils de management, analyse de situations

  • Savoir manager des équipes

  • Connaître les rôles du cadre

  • Acquérir des connaissances en Droit du travail, gestion administrative et financière et savoir les appliquer

Contenu de la formation

La formation théorique et professionnelle en centre de formation est organisée en modules rattachés aux quatre Unités de Formation (UF) suivantes :

  • UF1 : Conception et conduite de projets

  • UF2 : Expertise sociale

  • UF3 : Communication professionnelle dans le travail social

  • UF4 : Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

Merci de consulter le référentiel d'activité et de compétence cliquez ici

LES POSSIBILITÉS D'ALLÈGEMENT 

  • Possibilité de s'inscrire à une seule ou différentes unité(s) de formation pour acquérir, développer ou mettre à jour ses compétences dans un domaine spécifique

  • Des dispenses sont possibles sur le temps de formation théorique et pratique selon le parcours acquis par la formation

  • Des allègements du temps de formation (70 h Module Connaissance des publics) et du temps de stage (210 h) sont prévus pour les candidats en fonction de leur qualification et expériences professionnelles.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter l'arrêté dans "plus d'infos".

MÉTHODES ET MOYENS MOBILISÉES 

  • Présentiel / FOAD

  • Alternance entre enseignement théorique et période de formation pratique sur Site Qualifiant

  • Accompagnement individualisé

  • Travaux Dirigés / Travaux Pratiques / Cours magistraux 

Une pédagogie active

S'impliquer - Développer son réseau

  • Des méthodes de confrontation au réel dans une démarche "professionnalisante"

  • Des interventions, des échanges avec de nombreux professionnels, experts, formateurs...

Construire son action et élargir ses références professionnelles

  • dans un collectif alternant cours magistraux, travaux en sous-groupe, et mutualisation des expériences mais aussi au travers d'espaces réfléchis

  • individuellement à travers du tutorat, des bilans individuels et la réalisation d'un stage. 

Une ingénierie de formation en phase avec les réalités de terrain

Des professionnels de terrain : acteurs de la formation

  • Accueil de stagiaires

  • Intervenants en tant que vacataires (cours, séminaires, tutorats...)

  • Participation aux instances techniques, pédagogiques, bilans pédagogiques...

DURÉE

La formation se déroule en 24 mois et est répartie de la manière suivante : 

  • 400 heures d'enseignements théoriques

  • selon profil de 210 h à 420 h de stages professionnels

Tarif

Le coût pédagogique de la formation s'élève à 6 320 € (tarif indicatif sur la base de l'année 2021). 

Financement

Selon votre statut, des dispositifs de financement différents peuvent s’offrir à vous pour prendre en charge partiellement ou totalement le coût de la formation visée.

Pour en savoir plus : CLIQUEZ ICI

Préalable et dispenses pour l'admission

La formation est ouverte aux candidats remplissant l'une des conditions suivantes :

  • Justifier d’un diplôme de niveau 4 du secteur social et médico-social et 4 ans dans un établissement ou service social ou médico-social.

  • Justifier d’un diplôme au moins de niveau 5 du secteur social et médico-social.

  • Justifier d’un diplôme au moins de niveau 5 et 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social ou dans une fonction d’encadrement.

  • Justifier d’un diplôme sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d’études supérieures (niveau 5) et 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’action sociale ou médico-sociale ou dans une fonction d’encadrement.

  • Justifier d’un diplôme au moins de niveau 5 du secteur sanitaire et social et 2 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la santé ou occuper une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social.

  • Justifier d’un diplôme homologué au moins de niveau 6.

La sélection

Les épreuves de sélection

La sélection des candidats est organisée par chaque établissement de formation selon des modalités fixées lors de son agrément.

Elle comporte : 

  • Un dossier

  • Une épreuve orale

Composition de l'épreuve écrite (appelées épreuve d'admissibilité) :

Examen du dossier :

  • la lettre de motivation sera notée sur 20 (coeff 1)

  • la note dactylographiée exposant la synthèse d’une question que le candidat choisit de poser à partir de sa pratique ou de son projet professionnel ou de formation sera notée sur 20 (coeff 1,5)

Composition de l'épreuve orale (appelée épreuve d'admission) :

Entretien : Un entretien de 30 minutes au cours duquel le candidat présente et soutient sa démarche devant un jury constitué de deux personnes, un formateur et un cadre d’un établissement ou service de l’action sociale et médico-sociale. (coefficient 2)

Les frais de sélection

Frais de dossier aux épreuves de sélection : 160 € (tarif 2021)

INSCRIPTION

Les modalités d'accès

  • Créer un compte sur l'espace de sélection / pré-inscription de l'ITS : CLIQUEZ ICI POUR Y ACCÉDER

  • Compléter le dossier d'inscription sur cet espace (avec toutes les pièces justificatives)

Délai d'accès

Pour connaitre les dates d'inscriptions aux épreuves de sélection et les dates prévisionnelles de rentrée : rendez-vous sur le calendrier des inscriptions.

Les frais d'inscription

Ils sont compris dans le tarif de la formation (voir onglet "formation").

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Les modalités de certifications de cette formation sont fixées par des textes réglementaires définis par les ministères en charge de la formation concernée. 

Pour la formation CAFERUIS, chaque bloc de compétence est validé par des épreuves de certification définies dans l'arrêté du 8 juin 2004 relatif au certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale.
- VOIR LES MODALITÉS D'ÉVALUATION -

Ces évaluations et épreuves peuvent revêtir différentes modalités : Devoirs sur table ; Contrôle de connaissance ; Quizz ; Soutenances orales blanches ; Épreuve écrite en situation d’examen ; Exposés thématique ; Restitution d’expérience ou de projet ; Mise en situation ; Correction intermédiaire de dossier ; Guidance ou direction de mémoire en fonction du référentiel. 

VALIDATION DES ACQUIS À L'ISSUE DE LA FORMATION

  • L'obtention du CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale) vous permettra d'atteindre un niveau 6.

  • Titre certifié au RNCP répondant aux exigences du décret 2004-615 du 25 mars 2004.

Contacts :

Responsable de secteur :
ARREBOLLE Maxime Secrétaire de formation :
MARTIN Nicolas Service sélection :
DREVOND Corinne Service VAE :
FLORIAN Véronique Référent Handicap :
BENOIT DELIGNE Valérie

Voies d'accès

Ce diplôme est accessible :

  • en formation initiale

  • en formation continue

  • via une démarche de VAE

Durée de la formation

Formation de 24 mois répartie de la manière suivante :

  • 400 heures d'enseignements théoriques

  • selon profil de 210 à 420 heures de stages professionnels

Inscriptions

Pour connaitre les prochaines dates d'inscription, rendez-vous sur le calendrier des inscriptions ou cliquez ici

Plus d'infos

Référentiel d'activités CAFERUIS

Référentiel de compétences CAFERUIS

Référentiel de certification - CAFERUIS

Fiche de formation CAFERUIS 2021



Règlement d'admission CAFERUIS - Rentrée 2021

Arrêté du 8 juin 2004 relatif au CAFERUIS

ITS Pierre Bourdieu

AURION INFOAD WEBSERVICE