Découvrir l'alternance
L’alternance permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise. C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle !
L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ; les deux conjuguent formation théorique à l'ITS et formation pratique en entreprise. Mais le contrat d'apprentissage relève de la formation initiale, alors que le contrat de professionnalisation relève de la formation continue. Les types et durées des contrats diffèrent. L'âge pour en bénéficier, ainsi que la rémunération ne sont pas les mêmes.
Depuis janvier 2021 l'ITS Pierre Bourdieu est Centre de Formations des Apprentis - CFA et se tient à votre disposition pour toutes les demandes relatives à l’apprentissage.
Témoignage
Je suis en contrat de professionnalisation au sein d'un foyer d'hébergement accueillant des adultes porteurs de déficiences et/ou de pathologies psychiques. Tout d'abord, sans ce contrat en alternance je n'aurais pas eu les moyens de me former au diplôme de moniteur éducateur. C'est une chance. Ensuite, le point très positif de l'alternance est la mise en pratique régulière : la théorie étaye la pratique sur le site qualifiant et inversement. A chaque retour de rassemblement formatif, les apports théoriques permettent une meilleure approche du terrain, éclairée et ajustée. Cette première année a l'ITS a été une révélation, la qualité des enseignements, de la transmission, les échanges, la disponibilité et l écoute de tous les interlocuteurs facilitent les apprentissages. Marianne, ME
Publics visés
Les entreprises qui recrutent un travailleur handicapé en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation peuvent bénéficier d’un coup de pouce. De leurs côtés, les personnes handicapées peuvent solliciter des aides à la mobilité, techniques et humaines auprès de l’organisme. - HANDICAP & ALTERNANCE -
FORMATIONS ACCESSIBLES A L'ITS :
Apprentissage
Formations de niveau 3 (BEP/CAP) :
Formations de niveau 4 (BAC) :
- Diplôme d'Etat de Moniteur.rice Educateur.rice - DE ME
- Diplôme d'Etat de Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale - DE TISF
- Titre de Moniteur.rice d'Atelier - TMA
Formations de niveau 6 (Licence) :
- Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS)
- Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social - DE ASS
- Diplôme d'Etat de Conseiller.e en Economie Sociale Familiale - DE CESF
- Diplôme d'Etat d'Educateur.rice Spécialisé.e - DE ES
- Diplôme d'Etat d'Educateur.rice Technique Spécialisé.e - DE ETS
Formations de niveau 7 (Master) :
- Diplôme d'Etat d'Ingénérie Sociale - DEIS
- Titre de Directeur d'organisation ou d'entreprise d'innovation sociale
Contrat de professionnalisation
Qualifications :
Formations de niveau 3 (BEP/CAP) :
Formations de niveau 4 (BAC) :
- Diplôme d'Etat de Moniteur.rice Educateur.rice - DE ME
- Diplôme d'Etat de Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale - DE TISF
- Titre de Moniteur.rice d'Atelier - TMA
Formations de niveau 6 (Licence) :
- Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale - CAFERUIS
- Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social - DE ASS
- Diplôme d'Etat de Conseiller.e en Economie Sociale Familiale - DE CESF
- Diplôme d'Etat d'Educateur.rice Spécialisé.e - DE ES
- Diplôme d'Etat d'Educateur.rice Technique Spécialisé.e - DE ETS
Formations de niveau 7 (Master) :
- Diplôme d'Etat Directeur d'Etablissement de l'Intervention Sociale - DirEIS
- Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale - DE IS
Les formations sont accessibles à l’issue d'épreuves de sélection.
Liens utiles :
- Pour comprendre les différences entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation, vous pouvez consulter le site du service public
- Portail de l'Alternance
- L'apprentissage à l'ITS
- Le contrat de professionnalisation à l'ITS
