Ingénierie Sociale

DIPLÔME D’ÉTAT DE NIVEAU 7 (BAC+5)

Le DEIS (Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale), le diplôme qui forme des "cadres stratèges"...

Une formation en partenariat :

Métier

Le DEIS (Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale) est conçu pour former un profil de «cadre stratège», capable de répondre aux besoins spécifiques d’organisations sociales et médico-sociales. Il se distingue d’autres formations à destination des directeurs et cadres en privilégiant une prise en compte globale des réalités et enjeux du secteur tout en les connectant aux déterminations plus larges qui les commandent.

La personne diplômée de l'ingénierie sociale doit pouvoir articuler trois niveaux de compétences qui sont interdépendantes :

  • Une capacité à maitriser une activité de "recherche-action",

  • Une capacité à opérer des diagnostics rationnels et à articuler les activités de compréhension et la définition d'axes stratégiques pour agir,

  • Une maîtrise des langages et moyens pour enclencher dans les organisations concernées des processus d'adaptation, de changement, de développement et d'innovation.

Aptitudes

Des capacités d’analyse, de réflexion et de conceptualisation par rapport à sa pratique professionnelle, aux évolutions de l’intervention sociale et de la société sont nécessaires pour entreprendre cette formation.

En plus de la maîtrise des méthodes d’intervention de l’action sociale, elle nécessite, pour être entreprise, de porter un intérêt au management et à la conduite d’un travail de recherche.

SUITE DE PARCOURS ET DÉBOUCHÉS

Le DEIS forme des cadres capables d’inscrire leur action dans une véritable stratégie territoriale. Ils sont en capacité au terme de la formation d’accompagner les décideurs sociaux et de faire émerger des réponses adaptées aux spécificités des organisations concernées et de leur contexte d’intervention.

Ces compétences les appellent à occuper des fonctions dont l’agencement dépend des organisations qui les emploient et qui s’articulent autour :  

  • de l’expertise et du conseil, 

  • des activités de conception-développement 

  • de l’évaluation.

Les profils de postes visés : chargé de mission, conseiller technique, chargé de développement / d’étude, coordonnateur de projet, formateur, dans tout organisme public ou privé développant des politiques, des projets, des programmes dans le domaine social et /ou médico-social

Les ingénieurs sociaux peuvent poursuivre leurs études en préparant le Certificat d'aptitude aux fonctions de directeurs d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDESIS). Ils bénéficient d'allègements de formation.

Publics visés

Cette formation s'adresse :

  • aux salariés en emploi,

  • aux demandeurs d'emploi,

  • et aux personnes éligibles à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). Pour en savoir plus sur la VAE, cliquez ici.

Les locaux de l’ITS sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Des aménagements de parcours sont possibles après étude par le référent handicap.

Pré-requis

  • Niveau requis : niveau 6 minimum + expérience, niveau 5 possibles pour les diplômes relevant du code de l'action et des familles, possibles également pour les directeurs en fonction avec de l'expérience. Vérifiez l'intégralité des pré-requis dans l'onglet "Asmission"

  • Pour entrer en formation les candidats devront réussir les épreuves d’admission organisées par l’établissement.

Pour en savoir plus, rendez-vous dans l'onglet "Admission"

Objectifs

  • Acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires aux différentes fonctions. 

  • Savoir construire un positionnement professionnel adapté en fonction du contenu et de la configuration des postes sur lesquels débouche le DEIS : directeur technique rattaché à une direction générale, chargé de mission ou conseiller technique interne à une association ou à une collectivité territoriale, consultant externe, animateur de réseau, chargé d’études et recherche, etc…

  • Etre porteur de réflexion distanciée et d’innovation, dans une perspective d’aide à la décision éclairée des instances politiques et stratégiques.

  • Réussir les épreuves de certification du DEIS et du Master 2 « Travail, Action sociale et société ».

Contenu de la formation

L’originalité du Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale proposé à l'ITS réside d'un partenariat entre l'ITS, Sciences Po Bordeaux et Polaris Formation permettant de croiser deux cultures indispensables aujourd’hui si l’on veut à la fois piloter, innover et réfléchir qui sont les suivantes : 

  • l’apport universitaire de Sciences Po Bordeaux sur les politiques publiques, la méthodologie de l’analyse, de la recherche et de la synthèse des enjeux, 

  • et l’apport professionnel de deux instituts de formation spécialistes de l’action sociale, l’ITS  Pierre Bourdieu à Pau et Polaris Formation à Limoges, experts des besoins des publics, de la méthodologie de projet et de recherche appliquée.  

Le processus formatif de cette formation tient ainsi compte des impératifs de l'Executive Master proposé par Science Po et de ceux du DEIS, proposé par l'ITS, Polaris et l'IRTS, en rapprochant unités d’enseignements de l’un aux domaines de formation de l’autre. La formation s’articule ainsi autour d’une analyse pointue des enjeux de l’action publique et collective, d’une lecture des systèmes organisationnels complexes et propose une approche dynamique de l’ingénierie de projet.

La formation théorique et professionnelle en centre de formation est organisée en modules rattachés aux trois Domaines de Formation (DF) suivants :

  • DF1 : Production de connaissances (300 heures)
    - Outils conceptuels d’analyse,
    - Démarches et recherche en sciences humaines et sociales,
    - Langues, cultures et civilisations.

  • DF2 : Conception et conduite d’actions » (250 heures)
    - Politiques sociales,
    - Epistémologie,
    - Ingénierie sociale et territoriale.

  • DF3 : Communication, Ressources Humaines (150 heures)
    - Gestion et dynamique des Ressources Humaines,
    - Information et Communication.

La formation comprend également : 

  • 39 heures de travaux personnels et conférences de méthodes

  • 175 heures de formation pratique : Etude de terrain réalisée collectivement à partir d’une proposition émanant d’une organisation publique ou privé du champ de l’intervention sociale.

Il est également possible de valider un ou des blocs de compétences.

LES POSSIBILITÉS D'ALLÈGEMENT

Des allègements de formation sont possibles pour des candidats qui justifient de certaines formations du secteur social et peuvent être proposés à partir des textes officiels qui régissent la formation. Il est également possible de valider un ou des blocs de compétences.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter l'arrêté dans "plus d'infos".

Méthodes mobilisées

  • Présentiel / distanciel / FOAD

  • Alternance entre enseignement théorique et période de formation pratique sur Site Qualifiant

  • Accompagnement individualisé

  • Travaux Dirigés / Travaux Pratiques / Cours magistraux

Une pédagogie de l'expérience

  • Une équipe pédagogique regroupant universitaires, formateurs en travail social et professionnels de secteurs diversifiés.

  • Des rencontres avec des cadres, experts dans l’objectif de travailler les apprentissages expérientiels à partir d’exemples pratiques et concrets.

  • Une expérimentation éprouvée par une étude de terrain d’ingénierie sociale.

  • Conjuguer et articuler savoir, savoir-faire et savoir-être. 

Individualisation de la formation

  • Un Projet Individuel de Formation

  • Une évaluation continue de la progression des étudiants

  • Une pédagogie proposant des accompagnements individuels en lien avec les certifications.

Qualité et évolution continue de la formation

  • Contribuer à une formation en phase avec les réalités et actualités du secteur par la mise en place d’un processus évaluatif.

DURÉE

La formation se déroule en 3 ans et est répartie de la manière suivante : 

  • 739 heures d'enseignements théoriques (hors allègement),

  • 175 h de formation pratique.

Cette formation doit être réalisée dans son intégralité. Elle n'est pas ouverte sous forme de bloc de compétences.

Tarif

Le coût pédagogique de la formation s'élève à 15 850 € (tarif indicatif sur la base de l'année 2021). 

Financement

Selon votre statut, des dispositifs de financement différents peuvent s’offrir à vous pour prendre en charge partiellement ou totalement le coût de la formation visée.

Pour en savoir plus : CLIQUEZ ICI

Préalable et dispenses pour l'admission

Le candidat qui souhaite intégrer cette formation doit justifier :

  • Soit d’un diplôme au moins de niveau 6 relevant du code de l’action sociale et des familles (DEMF, CAFDES, CAFERUIS),

  • Soit d’un diplôme correspondant au moins à cinq ans d’études supérieures ou d’un diplôme homologué ou enregistré au RNCP au niveau 7,

  • Soit d’un diplôme au moins de niveau 6 relevant du code de l’action sociale et des famille (DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DCESF, DEFA) et justifier de 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale

  • Soit d’un diplôme au moins de niveau 6 relevant du code de la santé et justifier de cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale,

  • Soit d’un diplôme correspondant au moins à 3 ans d’études supérieures ou d’un diplôme homologué ou enregistré au RNCP au niveau 6 et justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale,

  • Soit appartenir au corps des directeurs ou éducateurs de la PJJ, au corps des directeurs, chefs de service ou conseillers d’insertion et de probation de l’administration pénitentiaire et justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans l’intervention sociale.

Dans tous les cas, les candidats doivent satisfaire à la procédure de sélection organisée par chaque établissement de formation.

LA SÉLECTION

Les épreuves de sélection

La sélection des candidats est organisée par chaque établissement de formation selon des modalités fixées lors de son agrément.

Elle comporte généralement trois phases : 

  • Les postulants sont d'abord sélectionnés sur dossier (lettre de motivation ou texte de positionnement, CV et pièces justificatives des diplômes et de l'expérience professionnelle).

  • S'ils remplissent les conditions d’accès, ils sont convoqués à un entretien.

  • Une commission de sélection est enfin chargée d'arrêter la liste des candidats admis.

Les frais de sélection

Pas de frais

INSCRIPTION

Les modalités d'accès

  • Créer un compte sur l'espace de sélection / pré-inscription de l'ITS : CLIQUEZ ICI POUR Y ACCÉDER

  • Compléter le dossier d'inscription sur cet espace (avec toutes les pièces justificatives)

Le délai d'accès

Pour connaitre les dates d'inscriptions aux épreuves de sélection et les dates prévisionnelles de rentrée : rendez-vous sur le calendrier des inscriptions.

Les frais d'inscription

Ils sont compris dans le tarif de la formation (voir onglet "formation").

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Les modalités de certifications de cette formation sont fixées par des textes réglementaires définis par les ministères en charge de la formation concernée. 

Pour la formation DEIS, chaque bloc de compétence est validé par des épreuves de certification définies dans l'arrêté du 2 août 2006 relatif au diplôme d'Etat d'ingénierie sociale.
- VOIR LES MODALITÉS D'ÉVALUATION -

Ces évaluations et épreuves peuvent revêtir différentes modalités : Devoirs sur table ; Contrôle de connaissance ; Quizz ; Soutenances orales blanches ; Épreuve écrite en situation d’examen ; Exposés thématique ; Restitution d’expérience ou de projet ; Mise en situation ; Correction intermédiaire de dossier ; Guidance ou direction de mémoire en fonction du référentiel. 

VALIDATION DES ACQUIS À L'ISSUE DE LA FORMATION

  • Cette formation permet d’obtenir une double certification : le «Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale» et «l’Executive Master-Gouvernance Publique et Action Sociale».

  • L'obtention du DEIS (Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale) vous permettra d'atteindre un niveau 7.

Contacts :

Responsable de secteur :
ARREBOLLE Maxime Secrétaire de formation :
MARTIN Nicolas Service sélection :
DREVOND Corinne Service VAE :
FLORIAN Véronique Secrétariat CFA :
HUCHARD Céline Référent Handicap :
BENOIT DELIGNE Valérie

Voies d'accès

Ce diplôme est accessible :

Durée de la formation

La formation se déroule en 3 ans  : 

  • 739 h d'enseignements théoriques (hors allègement),

  • 175 h de formation pratique.

Inscriptions

Pour connaitre les prochaines dates d'inscription, rendez-vous sur le calendrier des inscriptions ou cliquez ici

Plus d'infos

Référentiel d'activités DEIS

Référentiel de compétences DEIS

Référentiel de certifications DEIS

Fiche de formation DEIS 2021



Arrêté du 2 août 2006 relatif au diplôme d'Etat d'ingénierie sociale

ITS Pierre Bourdieu

AURION INFOAD WEBSERVICE