Handicap et Alternance

Contrat & spécificités, aides employeur...

Les entreprises qui recrutent un travailleur handicapé en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation peuvent bénéficier d’un coup de pouce. De leurs côtés, les personnes handicapées peuvent solliciter des aides à la mobilité, techniques et humaines auprès de l’organisme.

CONTRAT & SPÉCIFICITÉS

  • Obligation d'être Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH)

  • Il est possible d'allonger le contrat d'un an dès la signature

AIDES POUR L’EMPLOYEUR

- OETH -

  • 5000€ par année de formation

  • 10 000€ par année de formation pour les apprenants ayant suivi le dispositif OASIS Handicap

- AGEFIPH - 

  • Pour un contrat d'une durée minimum de 6 mois et pour une durée hebdomadaire de travail au moins égale à 24h, vous pouvez obtenir une aide financière de 3000€ maximum

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- FIPHP - 

  • Participation aux frais de formation, plafond 10 000€ par an dont les frais annexes avec une prise en charge de 80% de la rémunération durant le contrat

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VOS Référents handicap à l'its

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ITS Pierre Bourdieu

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