Aides & coût contrat

LES AIDES AUX EMPLOYEURS

En employant un apprenti, vous pouvez prétendre à des aides.

Cette année l'Etat met en place une prime en faveur de l'apprentissage dans le cadre du "Plan de relance".

Si vous signez un contrat d'apprentissage avant fin décembre 2021, vous bénéficierez d'une prime de 5000 € pour les moins de 18 ans et de 8000 € pour les 18/29 ans

Si votre structure a plus de 250 salariés, vous devrez atteindre les 5% d'apprentis avant de la percevoir.

Si vous recrutez un apprenti qui prépare un diplôme de Niveau 3 ou 4 (AES, Moniteur Educateur, Technicien en intervention sociale et familiale) et que votre effectif ne dépasse pas 250 personnes, voici les aides possibles après février 2021 :

  • 4215 € la première année

  • 2000 € la deuxième année

  • 1200 € la troisième année

  • 1200 € la quatrième année (redoublement) si votre structure est éligible

Retrouvez le détail de l’aide unique aux employeurs
sur le site du Ministère du Travail

Retrouvez le simulateur d’aide
sur le portail de l'alternance

LE COÛT CONTRAT ANNUEL

  • Pour les structures adhérant à un OPCO, le coût contrat est pris en charge en totalité par l’OPCO.

  • Pour les collectivités territoriales, nous sommes sur une prise en charge de moitié du coût contrat par le CNFPT et l'autre moitié aux collectivités

  • Pour la fonction publique hospitalière le coût contrat est à la charge des structures

L’AIDE ANNUELLE POUR LES MAITRES D’APPRENTISSAGE

  • Une gratification salariale est prévue pour les structures de moins de 250 salariés (cf. guide) en fonction des OPCO.

  • Pour ces structures, elle s’élève à 230 euros par mois pendant 12 mois pour un contrat d’apprentissage.

PLUS D’INFORMATION

> Site du service public  : CLIQUEZ ICI

> Site du service public "Aide à l'embauche pour un contrat d'apprentissage" : CLIQUEZ ICI

ITS Pierre Bourdieu

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