Educateur Technique Spécialisé

L’Éducateur Technique Spécialisé est à la fois éducateur et spécialiste d’une technique professionnelle qu’il transmet aux personnes dont il a la charge.

Métier

Le métier d'Educateur Technique Spécialisé (ETS) a connu une véritable évolution. Traditionnellement les ETS exerçaient dans les établissements ou services du secteur médico-social. Mais depuis quelques années, leur champ professionnel s’est étendu au milieu socio-éducatif, voire à des actions et interventions en milieu ordinaire, ainsi qu’à la prévention et au développement social urbain ; ce qui leur offre de nouvelles opportunités d'emploi.

L'Educateur Technique Spécialisé est un travailleur social. Il contribue à l'intégration sociale et à l'accès ou au maintien de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap ou ayant des difficultés diverses, par un accompagnement éducatif, social et professionnel. Son principal atout, qui le distingue des autres travailleurs sociaux, est de s'appuyer sur l'organisation, la mise en œuvre et l'encadrement d'activités techniques adaptées (production ou apprentissages) dans le but de favoriser auprès des publics qu'il rencontre l'acquisition de savoirs, savoir-faire techniques, et savoir-être liés aux exigences du travail et ses implications dans un projet de vie.

Titulaire d’une formation technique de base (telle que la menuiserie, la mécanique, la cuisine ou encore les espaces verts etc... ) et, parfois, d’une expérience professionnelle antérieure, il est en mesure d'organiser un environnement de travail dans toutes ses dimensions, d'utiliser les activités techniques comme support de la relation mais aussi d'accompagner des projets de formation de leur conception à leur évaluation. Il est donc susceptible d'avoir à transposer ses propres compétences techniques et pédagogiques d’un champ d’activité à un autre. Ces interventions de nature spécifique l'amènent donc aussi à nouer des relations avec son environnement économique et social dans une dynamique de partenariat, mais aussi à pouvoir assurer une fonction de coordination entre les différents intervenants impliqués auprès des personnes accompagnées.

Aptitudes

  • Être prêt à travailler en équipe

  • Bien posséder une formation professionnelle et/ou métier de base

  • Souhaiter transmettre des savoirs et des savoir-faire

  • Sens de l'écoute, disponibilité et patience

Carrière

L’Educateur Technique Spécialisé travaille le plus souvent au sein d’une équipe pluri-professionnelle en lien avec d’autres acteurs sociaux, médicaux, économiques et du domaine de la formation. Il exerce ses fonctions dans des établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, dans les entreprises de travail protégé, en milieu ouvert ou dans des dispositifs d’insertion des secteurs public et privé.

Il peut donc intervenir  auprès de publics de tous âges (enfants, adolescents, adultes ou personnes vieillissantes), en situation de handicap et/ou de dépendance, en souffrance physique ou psychique, en difficultés sociale et familiale, en voie d’exclusion, ou inscrits dans un  processus d’insertion ou de réinsertion.

On retrouve principalement des postes dans :

    > Les Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT),
    > Les Instituts Médico-Educatifs (IME),
    > Les Sections d'Initiation et de Formation Professionnelle (SIFPRO),
    > Les Entreprises Adaptées (EA),
    > Les centres de rééducation professionnelle,
    > Les hôpitaux,
    > Les entreprises d'insertion,
    > Les centres d'adaptation à la vie active...

Contenu

La formation alterne entre des périodes de formation théorique et des périodes de stage pratique en milieu professionnel au sein de structures partenaires de l’ITS : les sites qualifiants.

La formation théorique et professionnelle en centre de formation est organisée en modules rattachés aux quatre Domaines de Compétences (DC) suivants :

  • DC 1 : Accompagnement social et éducatif spécialisé (350h),

  • DC 2 : Conception et conduite d’un projet éducatif et technique (450h),

  • DC 3 : Communication professionnelle : le travail en équipe pluri-professionnelle et la coordination (200h),

  • DC 4 : dynamiques inter- institutionnelles, partenariat et réseau (200h)

Des allègements possibles :

Des allègements de formation sont possibles pour des candidats qui justifient de certaines formations du secteur social, pour plus d'information contactez-nous.

La formation organisée en modules, ouvre droit à des crédits européens favorisant la mobilité internationale et des passerelles vers des parcours universitaires.

Public

Cette formation est ouverte :

  • aux étudiants,

  • aux salariés en cours d'emploi,

  • et éligible à la VAE. Vous souhaitez en savoir plus sur la Validation des Acquis de l'Expérience, accédez à la rubrique " VAE ".

Durée

La formation se déroule en 3 ans (soit 6 semestres) et est répartie de la manière suivante : 

  • 1 200 heures de formation théorique
  • 1 960 heures de formation pratique et professionnel en Site Qualifiant (soit 15 mois)

Diplôme

  • La formation est sanctionnée par le Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé délivré par le Ministère chargé des Affaires Sociales.

  • L'obtention du DE ETS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) vous permettra d'atteindre un niveau II (grade L).

  • La formation est organisée dans le respect des modalités de mise en Crédit Européens (ECTS) et vous permet d'obtenir 180 crédits.

Tarif

​Frais de sélection

Écrit : 138 € (tarif indicatif sur la base de l'année 2018). 
Oral : 90 € soit un total de 228 € (tarif indicatif sur la base de l'année 2018). 
(Attention, en cas de désistement ou d’abandon l'ITS retiendra 30 % de la somme versée. Toute demande d'annulation ou de désistement doit impérativement se faire par écrit et avoir été déposée au plus tard le jour précédent des épreuves).

Tarif de la formation

Pour les étudiants et demandeurs d'emploi en
FORMATION INITIALE
(sont concernées les formations AES, TISF, ME, CESF, ES, ETS et ASS)

Pour les professionnels en situation d'emploi, les personnes 
en CIF et CIF-CDD
FORMATION CONTINUE

  • Le coût pédagogique de la formation est pris en charge par le Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine (loi du 13 août 2004).
    Seuls restent à charge de l’étudiant les frais d'inscription et de scolarité d'un montant de 570 € (tarif indicatif sur la base de l'année 2018). .

  • Selon votre statut (étudiant, demandeur d'emploi) des aides financières peuvent vous être attribuées sous certaines conditions, pour en savoir plus 

  • Le coût de la formation s'élève à 19 110 € (tarif indicatif sur la base de l'année 2017). 
    Ce tarif comprend les coûts pédagogique ainsi que les frais d'inscription et de scolarité.

Financement

Pour en savoir plus sur les possibilités de financement :

Préalable et dispenses pour l'admission

Pour les candidats désireux d’entrée en formation initiale (voie directe) :

  • Etre titulaire de l'un des diplômes suivant : un Bac professionnel, un Bac technologique, un BTS ou d'un diplôme, certificat, titre professionnel ou technologique au moins de niveau IV homologué ou enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Pour les personnes en situation d’emploi, les candidats doivent remplir les 2 conditions suivantes :

  • pouvoir attester de trois ans d’expérience professionnelle et être en situation d’emploi de moniteur d’atelier ou d’éducateur technique spécialisé.

  • et être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre professionnel ou technologique de niveau V (homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles soit l’équivalant au CAP, au BEP ou au diplôme national du brevet).

Dans tous les cas, pour entrer en formation les candidats devront réussir les épreuves d’admission organisées par l’établissement.

Les épreuves de sélection

Composition des épreuves écrites (appelées épreuves d'admissibilité) : 

  • rédaction d’un résumé et d’un argumentaire - Durée : 3h

Composition des épreuves orales (appelées épreuves d'admission) sous réserve d'avoir réussi les épreuves écrites : 

  • Un entretien avec un jury composé d'un formateur et d'un professionnel - Durée : 30mn

Validation des Acquis de l'Expérience

Le DE ETS est accessible par la voie de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Pour en savoir plus sur la VAE, cliquez ici.

Contacts :

Responsable de secteur :
CASANAVE Christian Secretaire de formation :
LARTIGAU Sylvie Service sélection :
DREVOND Corinne Service VAE :
FLORIAN Véronique

Inscriptions

Ce diplôme fait actuellement l'objet d'une réforme nationale. Les modalités de sélection et d'inscriptions seront diffusées prochainement.

Durée

Une formation de 3 ans :

  • 1 200 heures de formation théorique
  • 1 960 heures de formation pratique et professionnel en Site Qualifiant (soit 15 mois)

Plus d'infos

2018-09/its-formation-ets



Règlement d'admission ETS

Référentiel de la formation ETS

ITS Pierre Bourdieu

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