Moniteur d'Atelier

Chargé d’encadrer des travailleurs en situation de handicap en vue de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle, le Moniteur d’Atelier assure également une production de biens et services. 

Métier

Responsable de la qualité et du respect des délais de production, il accompagne, encadre et transmet ses compétences techniques et professionnelles aux travailleurs en situation de handicap. 

Les activités du Moniteur d’Atelier s’articulent autour de 3 grands axes :

  • l’accompagnement de travailleurs handicapés au sein d’une équipe pluri-professionnelle

  • l’animation et l’organisation de la production de biens ou de services

  • la gestion et le développement de compétences individuelles.

Le moniteur d’atelier doit en permanence assurer ces trois composantes de son activité en les maintenant en équilibre, tout en tenant compte des aléas du quotidien.

Le Moniteur d’Atelier doit avoir des compétences humaines et techniques, inscrites dans une démarche éthique. Il a « pour mission d’assurer la production de biens et de services comme support à l’accompagnement, au développement, à l’accès à l’autonomie, à l’épanouissement de la personne et /ou à l’insertion dans le monde ordinaire ».

Aptitudes

  • Avoir les compétences techniques,

  • Avoir des qualités d’écoute, d’analyse, de disponibilité,

  • Avoir l’envie de transmettre les savoirs et les savoir-faire d’une profession manuelle,

  • Aimer le travail d’équipe et avoir des qualités relati onnelles évidentes,

  • Être pédagogue et savoir se mettre au niveau des personnes encadrées,

  • Avoir une capacité d’adaptation aux personnes,

  • Avoir des capacités d’encadrement.

Carrière

Le moniteur d’atelier exerce ses fonctions dans les établissements suivants :

  • établissements du travail protégé (Etablissements et Services d’Aide par le Travail, entreprises adaptées)

  • établissements d’enseignement et d’éducation spéciale (Instituts Médico-Educatif…)

  • établissements assurant l’accueil, le soutien et l’accompagnement social de personnes en situation de précarité (Centres d’hébergement et de réinsertion sociale…)

  • établissements sanitaires.

Contenu

La formation théorique et professionnelle en centre de formation est, quant elle, organisée en trois blocs :

> Bloc 1 : Accompagnement (175 h)
> Bloc 2 : Gestion de production (133 h)
> Bloc 3 : gestion et développement des compétences (133 h)

Public

Cette formation s'adresse aux : 

> Salariés en situation d’encadrement de personnes handicapées dans un ESAT ou une entreprise adaptée, 
> Salariés en reconversion professionnelle,
> Demandeurs d’emploi.

Durée

La formation se déroule en 14 mois environ  : 

  • 441 heures en centre de formation réparties sur 13 ou 14 regroupements ;

  • 105 heures de stage
    > Pour les personnes en cours d’emploi, le stage doit être réalisé dans un établissement différent du lieu d’exercice.
    > Pour les personnes n’étant pas en emploi de Moniteur d’Atelier, en plus du stage de 105 h, réalisation d’un stage tutoré de 980 h dans un ESAT ou une entreprise adaptée  en situation d’encadrement de personnes handicapées.
     

Diplôme

La formation est conduit à la délivrance du Certificat de branche de Moniteur d’Atelier délivré par la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP).

Tarif

Tarif indicatif (n’ayant pas de valeur contractuelle) : 6 315 € non assujetti à la TVA
Pour toute demande de devis, merci d’adresser un mail à l’adresse suivante : melanie.calbo@its-pau.fr.

Financement

> Plan de formation de votre entreprise (renseignements auprès du service Ressources Humaines)
> CIF CDD ou CIF CDI
> Selon votre situation, renseignez-vous sur les possibilités de financement auprès de Pôle Emploi, de l’AGEFIPH, du Conseil Régional, etc.
> Auto-financement

Pour en savoir plus sur les possibilités de financement :

Préalable et dispenses pour l'admission

Conditions d'inscription :

Pour suivre la formation :

- Vous êtes salariés : vous devez être en poste de moniteur d'atelier en ESAT ou Entreprise Adaptée

- Vous êtes demandeurs d'emploi ou en situation de reconversion professionnelle, vous devez :  

  • Attester de la réalisation d'une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) d'au moins 15 jours auprès d'un moniteur d'atelier (évaluation à fournir) ou produire les éléments de preuve d'une expérience antérieure de 70 heures à minima

  • Présenter un document sur lequel figurent appréciation et commentaires établi par la structure d'accueil

  • Présenter un document relatant les expériences antérieures dans le champ d'activité et l'analyse qui en aura été faite

  • Vous soumettre à un entretien de motivation (connaissance minimale du métier, qualité et cohérence du projet professionnel)

Dans tous les cas, pour entrer en formation les candidats devront réussir les épreuves d’admission organisées par l’établissement.

Les tests de positionnement

Tous les candidats doivent satisfaire aux épreuves de positionnement suivantes : 

  • Questionnaire informatique et communication professionnelle - Durée : 30 mn

  • Une épreuve rédactionnelle - Durée : 1h30 mn

  • Un entretien de motivation 

Contacts :

Responsable de secteur :
Sarah LUCAS Secretaire de formation :
NOTOT-CALBO Mélanie Service sélection :
DREVOND Corinne Service VAE :
FLORIAN Véronique

Inscriptions

Prochaines périodes d'inscription en 2019. Le calendrier est en cours de plannification.
Retrouvez les dates d'inscription prochainement en ligne en cliquant ici > Calendrier des inscriptions

Durée

Une formation de 14 mois environ :

> 441 heures en centre de formation

> 105 heures de stage

Plus d'infos



Règlement d'admission CBMA

Télécharger la fiche formation Moniteur d'Atelier

ITS Pierre Bourdieu

AURION INFOAD WEBSERVICE