Diplôme d’État d’Ingénierie Sociale

Le DEIS (Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale), le diplôme qui forme des "cadres startèges"...

Métier

Le DEIS (Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale) est conçu pour former un profil de «cadre stratège», capable de répondre aux besoins spécifiques d’organisations sociales et médico-sociales. Il se distingue d’autres formations à destination des directeurs et cadres en privilégiant une prise en compte globale des réalités et enjeux du secteur tout en les connectant aux déterminations plus larges qui les commandent.

La personne diplômée de l'ingénierie sociale doit pouvoir articuler trois niveaux de compétences qui sont interdépendantes :

  • Une capacité à maitriser une activité de "recherche-action",

  • Une capacité à opérer des diagnostics rationnels et à articuler les activités de compréhension et la définition d'axes stratégiques pour agir,

  • Une maîtrise des langages et moyens pour enclencher dans les organisations concernées des processus d'adaptation, de changement, de développement et d'innovation.

Aptitudes

Des capacités d’analyse, de réflexion et de conceptualisation par rapport à sa pratique professionnelle, aux évolutions de l’intervention sociale et de la société sont nécessaires pour entreprendre cette formation.

En plus de la maîtrise des méthodes d’intervention de l’action sociale, elle nécessite, pour être entreprise, de porter un intérêt au management et à la conduite d’un travail de recherche.

Carrière

Le DEIS forme des cadres capables d’inscrire leur action dans une véritable stratégie territoriale. Ils sont en capacité au terme de la formation d’accompagner les décideurs sociaux et de faire émerger des réponses adaptées aux spécificités des organisations concernées et de leur contexte d’intervention.

Ces compétences les appellent à occuper des fonctions dont l’agencement dépend des organisations qui les emploient et qui s’articulent autour :  

  • de l’expertise et du conseil, 

  • des activités de conception-développement 

  • de l’évaluation.

Les profils de postes visés : chargé de mission, conseiller technique, chargé de développement / d’étude, coordonnateur de projet, formateur, dans tout organisme public ou privé développant des politiques, des projets, des programmes dans le domaine social et /ou médico-social.

Contenu

L’originalité du Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale proposé à l'ITS réside d'un partenariat entre l'ITS, Sciences Po Bordeaux et Polaris Formation permettant de croiser deux cultures indispensables aujourd’hui si l’on veut à la fois piloter, innover et réfléchir qui sont les suivantes : 

  • l’apport universitaire de Sciences Po Bordeaux sur les politiques publiques, la méthodologie de l’analyse, de la recherche et de la synthèse des enjeux, 

  • et l’apport professionnel de deux instituts de formation spécialistes de l’action sociale, l’ITS  Pierre Bourdieu à Pau et Polaris Formation à Limoges, experts des besoins des publics, de la méthodologie de projet et de recherche appliquée.  

Le processus formatif de cette formation tient ainsi compte des impératifs du de l'Executive Master proposé par Science Po et de ceux du DEIS, proposé par l'ITS et Polaris, en rapprochant unités d’enseignements de l’un aux domaines de formation de l’autre.

La formation s’articule ainsi autour d’une analyse pointue des enjeux de l’action publique et collective, d’une lecture des systèmes organisationnels complexes et propose une approche dynamique de l’ingénierie de projet.

La formation théorique et professionnelle en centre de formation est organisée en modules rattachés aux trois Domaines de Formation (DF) suivants :

  • DF1 : Production de connaissances (300 heures)
    - Outils conceptuels d’analyse,
    - Démarches et recherche en sciences humaines et sociales,
    - Langues, cultures et civilisations.

  • DF2 : Conception et conduite d’actions » (250 heures)
    - Politiques sociales,
    - Epistémologie,
    - Ingénierie sociale et territoriale.

  • DF3 : Communication, Ressources Humaines (150 heures)
    - Gestion et dynamique des Ressources Humaines,
    - Information et Communication.

La formation comprend également : 

  • 39 heures de travaux personnels et conférences de méthodes

  • 175 heures de formation pratique : Etude de terrain réalisée collectivement à partir d’une proposition émanant d’une organisation publique ou privé du champ de l’intervention sociale.

Principes pédagogiques

Une pédagogie de l'expérience

  • Une équipe pédagogique regroupant universitaires, formateurs en travail social et professionnels de secteurs diversifiés.

  • Des rencontres avec des cadres, experts dans l’objectif de travailler les apprentissages expérientiels à partir d’exemples pratiques et concrets.

  • Une expérimentation éprouvée par une étude de terrain d’ingénierie sociale.

  • Conjuguer et articuler savoir, savoir-faire et savoir-être. 

Individualisation de la formation

  • Un Projet Individuel de Formation

  • Une évaluation continue de la progression des étudiants

  • Une pédagogie proposant des accompagnements individuels en lien avec les certifications.

Qualité et évolution continue de la formation

  • Contribuer à une formation en phase avec les réalités et actualités du secteur par la mise en place d’un processus évaluatif. 

Durée

La formation se déroule en 3 ans et est répartie de la manière suivante : 

  • 739 heures d'enseignements théoriques (hors allègement),

  • 175 h de formation pratique.

Diplôme

  • Cette formation permet d’obtenir une double certification : le «Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale» et «l’Executive Master-Gouvernance Publique et Action Sociale».

  • L'obtention du DEIS (Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale) vous permettra d'atteindre un niveau I.

Tarif

​Frais de sélection

Frais de dossier aux épreuves de sélection : 150 €

Tarif de la formation

  • Le coût de la formation s'élève à 15 850 € (tarif indicatif sur la base de l'année 2018). 
    Ce tarif comprend les coûts pédagogiques ainsi que les frais d'inscription et de scolarité.

Financement

Pour en savoir plus sur les possibilités de financement :

Préalable et dispenses pour l'admission

Le candidat qui souhaite intégrer cette formation doit justifier :

  • Soit d’un diplôme au moins de niveau II relevant du code de l’action sociale et des familles (DEMF, CAFDES, CAFERUIS),

  • Soit d’un diplôme correspondant au moins à cinq ans d’études supérieures ou d’un diplôme homologué ou enregistré au RNCP au niveau I,

  • Soit d’un diplôme au moins de niveau III relevant du code de l’action sociale et des famille (DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DCESF, DEFA) et justifier de 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale

  • Soit d’un diplôme au moins de niveau III relevant du code de la santé et justifier de cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale,

  • Soit d’un diplôme correspondant au moins à 3 ans d’études supérieures ou d’un diplôme homologué ou enregistré au RNCP au niveau II et justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale,

  • Soit appartenir au corps des directeurs ou éducateurs de la PJJ, au corps des directeurs, chefs de service ou conseillers d’insertion et de probation de l’administration pénitentiaire et justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans l’intervention sociale.

Dans tous les cas, les candidats doivent satisfaire à la procédure de sélection organisée par chaque établissement de formation.

La sélection

La sélection des candidats est organisée par chaque établissement de formation selon des modalités fixées lors de son agrément.

Elle comporte généralement trois phases : 

  • Les postulants sont d'abord sélectionnés sur dossier (lettre de motivation ou texte de positionnement, CV et pièces justificatives des diplômes et de l'expérience professionnelle).

  • S'ils remplissent les conditions d’accès, ils sont convoqués à un entretien.

  • Une commission de sélection est enfin chargée d'arrêter la liste des candidats admis.

Validation des Acquis de l'Expérience

Le DE ES est accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience.

Pour en savoir plus sur la VAE, accédez à la rubrique "VAE".

Contacts :

Responsable de secteur :
LACAZE-LABADIE Julie Secretaire de formation :
MARTIN Nicolas Service sélection :
DREVOND Corinne Service VAE :
FLORIAN Véronique

Inscriptions

La deuxième session d'inscriptions est terminée.
Vous êtes intéréssé(e) ? Envoyez un mail à l'adresse suivante : julie.lacaze-labadie@its-pau.fr

Durée

La formation se déroule en 3 ans  : 

  • 739 heures d'enseignements théoriques (hors allègement),

  • 175 h de formation pratique.

Plus d'infos

2018-09/plaquette-deis-num-vf



Télécharger la plaquette de présentation du DEIS

ITS Pierre Bourdieu

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