ITS Pau - Formations

Présentation

Dans une démarche éthique et déontologique, l'Assistant de Service Social agit avec les personnes, les familles, les groupes, par une approche globale pour :
> améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
> développer leurs capacités et faciliter leur place dans la société,
> mener toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés.
Il contribue aux actions de prévention et d'expertise, à la lutte contre les exclusions, au développement social, en complémentarité avec d'autres intervenants : enseignants, professionnels de la santé, urbanistes, élus locaux.
L'Assistant de Service Social rencontre dans son activité professionnelle des publics variés (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées). Ses secteurs d'intervention et d'emploi sont très diversifiés (territoires, associations, entreprises, hôpitaux…).

 

Aptitudes

Il s’agit pour l’Assistant de Service Social de donner les moyens aux personnes qu’il rencontre d’être les acteurs de leur propres transformations et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Aussi, ce métier d’aide, fondé sur la relation, nécessite-t-il un intérêt pour les problèmes humains et sociaux, une aptitude à la communication et une bonne culture générale.

 

Contenu

La formation est dispensée dans des établissements publics ou privés agréés. La qualité des enseignements est contrôlée par l'État.

La réforme de juin 2004 a reconstruit les modalités de certification et de formation qui se référent à 4 domaines de compétences devant être maîtrisés par tout Assistant de Service Social :

• DC 1 : l'intervention professionnelle en service social,
• DC 2 : l'expertise sociale,
• DC 3 : la communication professionnelle en service social ,
• DC 4 : l'implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles .

La formation comprend 1 740 h d'enseignements théoriques (dont 450 h de travaux pratiques) répartis en 8 unités de formation contributives :

• UF 1 - Théorie et pratique de l'intervention en service social (460 h)
• UF 2 - Philosophie de l'action, éthique (120 h)
• UF 3 - Droit (120 h)
• UF 4 - Législation et politiques sociales (160 h)
• UF 5 - Sociologie, anthropologie, ethnologie (120 h)
• UF 6 - Psychologie, science de l'éducation, science de l'information et de la communication (120 h)
• UF 7 - Économie, démographie (120 h)
• UF 8 - Santé (120 h)

S'y ajoutent :

* 200 h d'approfondissement,

* 200 h destinées à la préparation de la certification.

Une unité de formation facultative (120 h) permet l'approfondissement d'une langue étrangère.

À leur demande, les titulaires d'un diplôme de niveau III en travail social peuvent bénéficier d'allégements.

La formation pratique se déroule lors de stages professionnels, pour un total de 12 mois (1 680 h). Ils sont organisés sur 2 ou 3 sites qualifiants sous la responsabilité de référents professionnels.

Ils ont pour objectifs :

- la connaissance des publics, des politiques sociales et des organisations,

- l'acquisition d'une culture professionnelle et de connaissances pratiques,

- le travail partenarial.

L'étudiant bénéficie de formation en petits groupes et d'un accompagnement individualisé.

 

Carrière

Les employeurs :

Actuellement plus de 39 000 Assistants de Service Social exercent leur activité et sont employés par :

- les collectivité locales (départements et communes),

- l'État (ministère des affaires sociales, de l'éducation nationale, de la justice..),

- les organismes publics ou parapublics (caisses de sécurité sociale, d'allocations familiales, hôpitaux..),

- des entreprises industrielles et commerciales privées ou publiques,

- des associations du secteur sanitaire et social.

Les domaines et secteurs d'intervention sont donc extrêmement diversifiés.

Conditions d'emploi :

Les salaires et les carrières sont déterminés soit par des textes réglementaires pour les salariés qui travaillent dans le secteur public, soit par des conventions collectives pour ceux qui relèvent du secteur privé.

Par exemple, les salaires bruts sont au 1er février 2007 :

• Dans la fonction publique territoriale (primes non comprises) : début de carrière, 1 392 Euros - fin de carrière, 2 416 Euros

• Dans la convention collective de l’enfance inadaptée (primes non comprises) : Assistant de Service Social début de carrière, 1 574 Euros - fin de carrière : 2 762 Euros ; Chef de service (avec diplôme de niveau II) : début de carrière, 2 791 Euros - fin de carrière : 3 569 Euros

• Dans les organismes de sécurité sociale (emploi repère au 1/09/02) : début de carrière : 1 764 Euros (sur 14 mois).

 

Avec de l'expérience professionnelle, l'Assistant de Service Social peut accéder à des postes d'encadrement tels que responsable de circonscription d'action sociale, conseiller technique, directeur de services sociaux, directeur d'établissement.

• Conseiller Socio-Educatif (catégorie A de la fonction publique et au 1er février 2007) (primes non comprises) : début de carrière, 1 827 euros - fin de carrière : 2 493 euros

• Responsable de circonscription : nouvelle bonification indiciaire : + 158 euros

• Conseiller technique : nouvelle bonification indiciaire : + 226 euros.

 

Admission

La formation est ouverte aux candidats qui sont titulaires (arrêté du 24 juin 2004) :

• Soit du baccalauréat ou justifient de sa possession lors de l'entrée en formation,
• Soit de l'un des titres admis réglementairement en dispense du baccalauréat pour la poursuite des études dans les universités,
• Soit du diplôme d'accès aux études universitaires,
• Soit d'un diplôme du secteur paramédical délivré par l'État homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles, à un niveau au moins égal au niveau IV de la convention interministérielle des niveaux de formation,
• Soit d'un diplôme au moins de niveau IV délivré par l'État et visé à l'article 451-1 du code de l'Action sociale et des familles.

À défaut, il faut avoir réussi « l'examen de niveau » organisé chaque année par les Directions régionales des affaires sanitaires et sociales (DRASS) et défini par un arrêté du 11 septembre 1995.

Vous devez vous inscrire à cet examen à la DRASS dès le mois d’octobre précédant l’année de votre entrée en formation.

Les épreuves sont les suivantes : rédaction sur une question d’ordre général, étude d’un texte argumentatif, questionnaire à choix multiples (QCM) sur l’actualité économique, sociale et culturelle.

La sélection

Pour tous les candidats ; bacheliers, élèves de terminales, personnes soumises à l’examen de niveau, les écoles organisent des examens d’entrée.

La sélection est organisée par chaque établissement sur la base d'un règlement approuvé par le préfet de région et porté à la connaissance des candidats.

Il s’agit :

> d’une épreuve écrite d'admissibilité pour vérifier vos capacités d’expression et de réflexion, d'analyse et de synthèse,

> de deux épreuves d'admission visant à apprécier la motivation et l'aptitude à l'exercice de la profession.

Vous devez vous inscrire à ces examens dès le mois d’octobre précédant votre entrée en formation. Les élèves de terminales et les personnes soumises à l’examen de niveau peuvent être reçus aux examens d’écoles sous réserve de leur réussite au baccalauréat, ou à l’examen de niveau.

Les candidats titulaires d'un diplôme de travail social de niveau III sont dispensés de l'épreuve d'admissibilité. Ils sont soumis en revanche aux épreuves d'admission.

 

Pour préparer le concours d'entrée :

Fiche AFORTS

 

Modalité

Les écoles sont réparties dans les moyennes et grandes villes, reçoivent plus de 5 000 étudiants et elles préparent à l'exercice de la profession, à la certification et au diplôme d’État. Toutes les écoles d’Assistants de Services Sociaux sont agréées et subventionnées par le Ministère de la Santé et des Solidarités

 

Diplôme

La formation est sanctionnée par le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) délivré par le Ministère chargé des Affaires Sociales.

Le candidat doit réussir 4 épreuves de certification qui valident les 4 domaines de compétences :

• DC 1 : La présentation et la soutenance d'un dossier de pratiques professionnelles
• DC 2 : La présentation d'un mémoire d'initiation à la recherche ,
• DC 3 : Un dossier de communication réalisé en centre de formation ,
• DC 4 : Une épreuve de connaissance des politiques sociales .

En moyenne plus de 80% des étudiants obtiennent le diplôme d’État après les 3 ans. Tous trouvent rapidement un emploi.

Des enquêtes effectuées par le Centre d’Etudes et de Recherches sur les Qualifications (C.E.R.E.Q.) montrent que les conditions d’accès à l’emploi restent parmi les plus favorables que l’on puisse trouver à l’issue d’une formation supérieure au baccalauréat.

La formation peut-être continuée en emploi sous diverses formes et il existe un Diplôme Supérieur en Travail Social.

Le diplôme d’État d’assistant social est indispensable pour exercer cette profession réglementée. Celui-ci permet aussi de pratiquer ce métier dans d’autres pays de l'Union Européenne.

 

Financement

Une grande part du coût de la formation est prise en charge par les régions (loi du 13 août 2004). Seuls restent à charge de l’étudiant des frais annexes (Sécurité Sociale, inscription, bibliothèque, polycopiés ...).

Des bourses peuvent être attribuées par les régions selon les conditions de ressources familiales.

Certains Conseils généraux prévoient aussi des bourses assorties de contreparties en années de travail.

Sous réserve des crédits disponibles, certaines personnes ayant une ancienneté professionnelle ou étant demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’une rémunération pendant la formation.

Vous trouverez dans cette section les fichiers relatifs à cette formation.

Fichier
Reglement Admission AS 2010	Télécharger
Plaquette de présentation de la formation	Télécharger