ITS Pau - Formations

Présentation

L'Educateur Spécialisé concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant des déficiences physiques, psychiques, des troubles du comportement ou qui ont des difficultés d'insertion.
Par les projets qu'il élabore avec les personnes en difficulté, il les aide à restaurer ou à préserver leur autonomie. Il favorise également les actions de prévention.
Son intervention se situe aussi bien dans le champ social que dans le champ scolaire, celui de la santé ou encore de la protection judiciaire de la jeunesse. Il est également de plus en plus appelé à intervenir sur le développement local d'un quartier ou d'une communauté.

Aptitudes

Ce métier nécessite un intérêt pour les problèmes sociaux et humains, une capacité à travailler en équipe, de la créativité, le sens des responsabilités et un engagement personnel pour exercer dans toutes les structures ou services (milieu ouvert ou internat).

Contenu

La formation est répartie sur 3 ans. Elle comprend, en alternance :
* 1 450 h de formation théorique organisées en 4 domaines de formation :

DF1 : Accompagnement social et éducatif spécialisé,
DF2 : Conception et conduite de projet éducatif spécialisé,
DF3 : Communication professionnelle,
DF4 : Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles.

* 15 mois de stage pratique.

Carrière

Les employeurs :
Aujourd’hui, 55 000 Educateurs Spécialisés exercent leur activité dans les domaines de l’action sociale ou médico-sociale. Ils sont employés surtout par les associations du champ de l’éducation spécialisée, mais aussi par les collectivités locales (départements et communes) et divers organismes d’accueil spécialisé.
Leurs compétences sont sollicitées :
- En milieu ouvert : club de prévention, Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO), aide sociale à l'enfance, investigation et orientation éducative, centres sociaux… ;
- En établissement, que ce soit en internat ou en externat : foyers de jeunes travailleurs, centres d'aide par le travail, instituts médico-éducatifs, centres d'hébergement et de réadaptation sociale…

Conditions d'emploi :
Les salaires et les carrières sont déterminés soit par des textes réglementaires pour les salariés qui travaillent dans le secteur public, soit par des conventions collectives pour ceux qui relèvent du secteur privé.
Par exemple, les salaires bruts sont au 1er février 2007 (primes non comprises) :
- Dans la fonction publique territoriale : début de carrière, 1 392 € - fin de carrière : 2 416 €
- Dans la convention collective de l'enfance inadaptée, en externat : début de carrière, 1 574 € - fin de carrière : 2 762 €
Avec de l’expérience professionnelle et une formation complémentaire, l’éducateur spécialisé peut exercer des fonctions de chef de service ou de directeur d’établissements. Il peut aussi se voir confier la responsabilité d’une circonscription d’action sociale ou occuper un poste de conseiller technique.

Admission

Les candidats à la formation doivent :
- Soit être titulaire :

• Du baccalauréat ou justifier de sa possession lors de l'entrée en formation,

• De l'un des examens spéciaux d'entrée dans les universités,

• D'un des diplômes d'Etat du travail social ou paramédical sanctionnant une formation professionnelle de 2 ans,

• Du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique et avoir exercé 5 ans dans l'emploi correspondant.

- Soit avoir passé avec succès un examen de niveau organisé par la Direction Régionale des Affaires Sanitaires et Sociales.
Et dans tous les cas, être reçu aux épreuves de sélection organisées par chaque centre de formation.

Modalité

Dispenses et allégements :
a) Dispenses de domaines de formation pour les titulaires de certains diplômes de même niveau (article 8 de l'arrêté 20 juin 2007 relatif au DE ES) Par ailleurs, ce dispositif s'applique également aux candidats ayant obtenu une validation partielle suite à une précédente présentation au diplôme à l'issue d'une formation ou d'une validation des acquis de l'expérience,
b) Allègements de formation pour les titulaires de certains diplômes de même niveau (article 8 de l'arrêté du 20 juin 2007 relatif au DE ES,
c) Allègements de formation pour les titulaires d'autres diplômes (article 9 de l'arrêté du 20 juin 2007 relatif au DE ES),
d) Dispositif pour certains titulaires du diplôme d'Etat de moniteur éducateur candidats au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (article 10 de l'arrêté du 20 juin 2007 relatif au DE ES).

Apprentissage :
Depuis septembre 2000, devenir Educateur Spécialisé par la voie de l'apprentissage est possible. Aujourd'hui, 21 régions ont mis en place une ou plusieurs sections d'apprentissage.

Validation des Acquis de l’Expérience :
Le DEES est accessible par la VAE. Le dispositif se compose de trois grandes étapes :

1. Dépôt de la demande de dossier de recevabilité auprès du rectorat,

2. Recevabilité de la demande délivrée par le rectorat, si certaines conditions sont réunies : justifier de compétences acquises dans le cadre d’une activité, salariée ou non, dont la durée doit être de trois années,

3. Accompagnement du candidat par une aide pour la réalisation de son dossier et la présentation argumentée de son expérience devant le jury. Celui-ci est réalisé par les DAVA (Dispositif académique de validation des acquis) ou les centres de formation agréés. Deux voies sont possibles : le dispositif général d’accompagnement ou le dispositif de soutien de la branche.

La branche professionnelle a mis en place un dispositif de soutien spécifique à l’intention des salariés du secteur. La mise en oeuvre du dispositif est confiée à des “ Pôles ressources “, centres de formation, labellisés.

Pour bénéficier de ce dispositif, le candidat doit :

* Avoir reçu une attestation de recevabilité du rectorat,

* Etre salarié d’un établissement adhérant à un des syndicats constituant l’UNIFED et cotisant à UNIFAF au titre du plan de formation,

* Justifier d’une expérience d’intervention éducative auprès de différents publics. Ce dispositif est composé de trois phases :

1. Le diagnostic d’orientation avec l’établissement d’un pronostic et l’élaboration d’un parcours personnalisé,

2. Le déroulement du parcours individualisé comprenant un accompagnement méthodologique à la préparation du dossier et à l’entretien avec le jury, des actions de formation, des temps de mise en situation professionnelle,

3. Des préconisations post-jury.

Diplôme

La certification comprend 4 épreuves organisées par le Recteur et 3 épreuves ou évaluations organisées en cours de formation qui permettent de valider les 4 domaines de compétence :
DC1 : Accompagnement social et éducatif spécialisé
DC2 : Conception et conduite de projet éducatif spécialisé
DC3 : Communication professionnelle
DC4 : Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles

Financement

Les ES peuvent aussi poursuivre une formation supérieure pour préparer le CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale), le DEIS (Diplôme d’État d’Ingénierie Sociale), le CAFDES (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement ou de Service d’Intervention Sociale).

Vous trouverez dans cette section les fichiers relatifs à cette formation.